Assembleia dos trabalhadores da Saúde Privada reforça defesa de reajuste para toda a categoria
Em assembleia nesta quinta-feira (10), os trabalhadores da Saúde Privada da Grande Florianópolis avaliaram o processo de negociação da nova Convenção Coletiva, que se iniciou em novembro do ano passado.
O deliberado foi que continuaremos defendendo o reajuste salarial para toda a categoria, uma pauta que foi apresentada inclusive pela própria desembargadora responsável pela mediação no Tribunal Regional do Trabalho.
Entenda:
Após quatro audiências no TRT, a negociação ainda não teve acordo. A primeira proposta do sindicato dos patrões era de excluir os trabalhadores da Enfermagem do reajuste, o que foi recusado pelos representantes do SindSaúde.
Na terceira audiência de mediação, ocorrida no dia 12 de março, a desembargadora responsável pelo processo fez uma proposta de consenso: o reajuste para toda a categoria baseado nas perdas inflacionárias do último ano (4,60%), com períodos de pagamento diferentes.
A resposta das empresas foi um absurdo: Propuseram que o reajuste da Enfermagem fosse dado com a condição de que, no próximo ano, essa porcentagem fosse descontada. Ou seja, se nesse ano fossem dados os 4,60% e no ano que vem 5%, o reajuste do ano que vem seria de apenas 0,40%.
Nossa defesa vai de acordo à tentativa de consenso. Sabemos que o impacto do reajuste defendido está longe de causar prejuízo aos patrões, principalmente as grandes empresas, que são as mais contrárias ao reajuste.
O valor das consultas e exames aumenta, mas quem faz os atendimentos não merece o mínimo de valorização?
A próxima audiência de mediação está agendada para o dia 23 de abril. Acompanhe as redes do sindicato e fique por dentro desse processo.
Continuamos lutando em defesa da dignidade dos trabalhadores da Saúde!